[1]
M. Ilham and I. Sari, “PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA HARIAN LEPAS YANG MENYEPAKATI PERJANJIAN KERJA SECARA LISAN (STUDI KASUS PEKERJA HARIAN LEPAS PT TIMEBOOTH TEKNOLOGI PADA PERIODE 01 JANUARI 2023 -30 JUNI 2024)”, LEX PROGRESSIUM, vol. 1, no. 1, pp. 184–195, Feb. 2024.